Mit unserem Job-Baukasten bestimmst Du über Dein Leben und Ihren Job!
Du möchtest gerne Teilzeit arbeiten und nur zu bestimmten Tageszeiten? Mach das!
Du hast Interesse an verschiedenen Arbeitsbereichen? Kombiniere diese!

Job-Baukasten

DU sagst uns:

WAS Du kannst

  • ausgebildet / Kenntnisse angeeignet / bereits angelernt

WORIN Du angelernt werden könntest

  • was möchtest Du Neues lernen? Wozu bist Du bereit?
  • Wir lernen Dich an und bilden Dich aus!

WANN Du Zeit hast

  • an welchen Tagen / zu welchen Uhrzeiten / in welchem Zeitumfang
  • z.B. 6 bis 11 Uhr im Frühstücksdienst und danach etwas anderes?

DAS SCHEINBAR UNMÖGLICHE – doch möglich? 

  • Job – Kombinationen (z.B. Frühstückskraft & Hausdame, (Spa-)Rezeptionist/in & Masseurin usw.)

und WIR bauen mit DIR gemeinsam Deinen neuen Job! 

Logo von "Top Tourismus Jobs Vorarlberg" mit der Auszeichnung „Ausgezeichneter Betrieb 2025/2026“

Mail uns, ruf uns an oder komm vorbei!
Lern uns kennen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Isabella Freudenthaler
Tel.: +43/5574/43029
Mail:mitarbeiter@fritschamberg.at

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  • Benefits für Mitarbeiter/innen

    • 14 Gehälter, wie in Österreich üblich
    • Trinkgeldbeteiligung
    • Personalessen & Personalgetränke gratis
    • Mitarbeiterrabatte für Eigenkonsumation
    • Anbindung öffentliche Verkehrsmittel (Bus Linie 128)
    • Parkplätze gratis
    • Weihnachtsurlaub (21. bis einschl. 24. Dezember)
    • Betriebsurlaub im Jänner/Februar
    • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Nutzung von Fitnesscenter und Hallenbad in Randzeiten
    • gratis Gesundheits-Check: BIA & HRV-Messung, 2x pro Jahr
    • Mitgliedspreise bei allen Partnerbetrieben
    • Mitarbeiterrabatte bei Partnerfirmen (Metro, Transgourmet, Wolford)
  • Dabei sein ist alles!

    • Familiengeführter Betrieb
    • Gute, gelebte Unternehmenskultur
    • Pionierarbeit im Bereich Mental Wellness
    • Werte: wertschätzender Umgang, soziales Engagement, Nachhaltigkeit, Umgang mit Ressourcen, sinnerfülltes Arbeiten
    • Verschiedene, flexible Arbeitszeit-Modelle
    • Tolles, hilfsbereites Team
    • Sichere Arbeitsplätze
    • Klare Strukturen und Aufgabengebiete
    • Individuelle Weiterbildungskonzepte auf Wunsch
    • Gesundheitsgedanke für alle im Fokus
    • Sich einbringen können