Mitarbeiten im Fritsch
„Was dem einzelnen nicht möglich ist, das vermögen viele.“
Friedrich Wilhelm Raiffeisen
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„Lebensfreude schaffen“
Wir bieten Menschen einen Ort, an dem sie sich erholen können, Zeit für sich und die eigenen Bedürfnisse finden, achtsam mit sich selbst umgehen lernen um selbstbestimmt ihr Leben *glücklich *gelassen und *gesund leben zu können.
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„Fürsorge leben“
Wir sorgen für unsere Gäste, unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und für uns selbst.
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„Respekt“
Respekt bildet das Fundament unserer Arbeit und ist die Grundlage für unser Engagement in den Bereichen der Gesundheit, Wellness und Nachhaltigkeit.
Chef de Rang | Restaurantfachfrau/mann
Chef de Partie
Hausmeistertätigkeiten für Rentner
Job-Baukasten: Kombiniere Deine Interessen und Kompetenzen
Mit unserem Job-Baukasten bestimmst Du über Dein Leben und Ihren Job!
Du möchtest gerne Teilzeit arbeiten und nur zu bestimmten Tageszeiten? Mach das!
Du hast Interesse an verschiedenen Arbeitsbereichen? Kombiniere diese!
Mehr Infos
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Initiativbewerbung
Mail uns, ruf uns an oder komm vorbei!
Lern uns kennen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Isabella Freudenthaler
Tel.: +43/5574/43029
Mail: mitarbeiter@fritschamberg.at
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Benefits für Mitarbeiter/innen
- 14 Gehälter, wie in Österreich üblich
- Trinkgeldbeteiligung
- Personalessen & Personalgetränke gratis
- Mitarbeiterrabatte für Eigenkonsumation
- Anbindung öffentliche Verkehrsmittel (Bus Linie 128)
- Parkplätze gratis
- Weihnachtsurlaub (21. bis einschl. 24. Dezember)
- Betriebsurlaub im Jänner/Februar
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von Fitnesscenter und Hallenbad in Randzeiten
- gratis Gesundheits-Check: BIA & HRV-Messung, 2x pro Jahr
- Mitgliedspreise bei allen Partnerbetrieben
- Mitarbeiterrabatte bei Partnerfirmen (Metro, Transgourmet, Wolford)
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Warum dabei sein?
- Familiengeführter Betrieb
- Gute, gelebte Unternehmenskultur
- Pionierarbeit im Bereich Mental Wellness
- Werte: Respekt: Miteinander, Umwelt, soziale Verantwortung, Bio-Qualität, Nachhaltigkeit
- Verschiedene, flexible Arbeits-Zeit-Modelle
- Tolles, hilfsbereites Team
- Sichere Arbeitsplätze
- Klare Strukturen und Aufgabengebiete
- Individuelle Weiterbildungskonzepte auf Wunsch
- Gesundheitsgedanke für alle im Fokus
- Sich einbringen können